8月17日,由文思海辉发起的Family Day(家庭开放日)活动在北京,大连,无锡三地如约举行。

Family Day(家庭开放日)是由文思海辉集团员工沟通与关怀?#34892;?#33258;去年起正式推出的系列活动,旨在增进员工家属对公司的了解及促进员工工作生活和谐,鼓励员工在工作、提升?#32422;?#30340;同?#20445;?#37325;视对家人的爱与陪伴。

(北京Family Day活动合照)

 

本次Family Day活动在北京、大连、无锡三地的文思海辉办公区同时举办。共有45组员工家庭、70余人参加活动,现场趣味纷呈,欢声笑语中,员工与家人们度过了一个愉快的七夕节。Family Day活动?#26041;?#20998;为家庭互动、办公楼参观、欢乐Party、合影留念等几个部分。在北京,文思海辉共享服务?#34892;?#24635;监刘德薇亲自主持活动,与孩子们亲切互动,现场活力无限?#36745;?#26080;锡,即便台风暴雨也抵挡不住员工及家属出席活动的热情?#36745;?#22823;连,高级副总裁王久长出席了本次活动,副总裁郗洪涛为家属们讲解了文思海辉的发展历程。

(活动现场)

 

在文思海辉,每一?#36745;?#24037;都是公司最宝贵的?#32856;唬?#20063;是公司发展最核心的源动力。对员工, 文思海辉倡导工作与生活平衡,希望通过丰?#27426;?#24425;的员工活动、多元化的员工培训、清晰的个人职业成长路径规划引导,提升员工的工作生活质量和职业幸福感。长久以来,文思海辉致力于打造极具行业竞争力的完备薪酬福利体系。在文思海辉首席人力资源官、高级副总裁金鹤看来,“工作和生活?#36745;?#26159;一?#21046;?#34913;,更多地是融合。通过Family Day这样的活动,一方面从这种过程中让员工感受到工作薪水之外的价值感,同时也激发员工?#20113;教?#20215;值的认同和高度的归属感。”